Menschen und ihre individuellen Geschichten interessieren und faszinieren mich. Ich inspiriere Führungskräfte, Teams und Privatpersonen in ihrem Alltag, banale Dinge bewusster und wertschätzender zu tun. Ich motiviere Menschen, ihre Sinne verstärkt einzusetzen, um im Umgang mit anderen Menschen mehr Wirkung zu erzielen.
Ich habe in meiner Karriere immer wieder erlebt, dass die größten Herausforderungen in Unternehmen nicht durch fehlendes Fachwissen entstehen, sondern durch Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen und mangelnde emotionale Intelligenz. Führung bedeutet nicht nur, Entscheidungen zu treffen – sondern auch, Menschen mit Klarheit, Empathie und Authentizität zu begeistern.
Wie das genau geht? Nun, dafür bin ich da 😉
Mit über 23 Jahren Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und Kommunikation habe ich Unternehmen in verschiedensten Branchen begleitet – vom Start-up bis zum internationalen Konzern. Mein Ansatz verbindet wissenschaftlich fundierte Methoden mit praktischer Erfahrung und einem klaren Ziel: Führungskräfte und Teams zu stärken. Es ist immer wieder erstaunlich zu beobachten, was ein wertschätzender/typenorientierter Umgang und Kommunikation miteinander alles bewirken kann.
✅Klare, wertschätzende und typenorientierte Kommunikation – denn die besten Resultate entstehen im Dialog.
✅Authentische Führung – weil Menschen Authentizität spüren und sich daran orientieren.
✅Soft Skills als Erfolgsfaktor – weil Fachwissen allein nicht reicht, um Teams nachhaltig zu begeistern.
✅Lernen mit Leichtigkeit – weil Veränderung nur dann nachhaltig ist, wenn sie mit Freude geschieht.
Warum sind manche Menschen erfolgreicher als andere? Was unterscheidet Menschen, die in ihrem Tun wirklich aufblühen? Und welche Rolle spielen Wertschätzung und Empathie dabei?
Diesen und vielen weiteren Fragen geht das von mir 2015 veröffentlichte Buch „Wertschätzung als Erfolgsfaktor“ auf den Grund. In einer praxisnahen Mischung aus Erkenntnissen aus ihren Coachings, inspirierenden Geschichten und Interviews mit erfolgreichen Persönlichkeiten zeige ich, wie eine wertschätzende Haltung nicht nur zwischenmenschliche Beziehungen, sondern auch den beruflichen Erfolg nachhaltig beeinflusst.
Das Buch liefert nicht nur theoretische Ansätze, sondern auch konkrete Tipps, die sich direkt im Alltag umsetzen lassen. Besonders spannend: ob und wie sich Empathie als Schlüsselkompetenz für Erfolg erlernen und gezielt trainieren lässt.
Ein inspirierender Ratgeber für alle, die mehr Zufriedenheit, Erfolg und Wirkung in ihrem Berufs- und Privatleben erreichen möchten – durch die Kraft der Wertschätzung. Interessiert?
Kontaktieren Sie mich einfach, um Ihr persöhnliches Exemplar zu erhalten.
Wir standen nach der Übernahme einer Unternehmung vor der Herausforderung, die beiden Führungskulturen zusammenzubringen.
Besonders gut gefallen hat mir Bettinas elegante Art, uns persönlich zur Selbsterkenntnis zu bringen. Ich kann die Zusammenarbeit mit Bettina Führungsmitarbeiter aller Stufen empfehlen.
Bettina hält, was in der Offerte steht. Besonders schätzen wir die seriöse Nachbearbeitung mit den betroffenen Personen. Bettina hat unser Team über die Jahre so gut kennengelernt, dass eine kontinuierliche Weiterentwicklung möglich ist. Alle ihre Workshops haben einen konsistenten Aufbau und kommen bei unseren Mitarbeitenden sehr gut verständlich an.
Bettina spricht die gleiche Sprache wie wir, arbeitet sehr menschenorientiert und bringt sich selbst und uns laufend weiter.
Bettina Spichiger erfasst Sachverhalte und persönliche
Situationen sehr schnell und kann mit Intervention von
außen den nötigen Funken zünden. Sie bietet mitreißende Trainings und Coachings mit AHA-Effekt. Als empathische, dynamische und kreative Sparringspartnerin vermag sie das Gegenüber zu begeistern. Zudem ist sie für ihre Klienten jederzeit erreichbar und steht den Mitarbeitenden auch nach
Ende des Coachings mit Rat und Tat zur Seite.
Bettina lässt sich bei jeder Art von Schulung ganz und gar auf uns ein und versetzt sich in unsere «Schuhe». So werden ihre Trainings authentisch und hinterlassen «tiefe Spuren». Mit ihrem Elan begeistert sie einfach und macht jede Schulung zu einem großen Erfolg. Zudem weist sie einen hohen Grad an Empathie aus, welche heutzutage enorm wichtig ist zur Erreichung persönlicher und geschäftlicher Ziele. Stets arbeitet sie hochprofessionell: Sie übergibt uns die passenden Tools, damit wir nach den Schulungen unsere Mitarbeitenden weiter begeistern können.
Die Arbeit mit dem Thema «unterschiedliche Menschentypen» hilft mir, mein Gegenüber besser zu verstehen und fördert die zwischenmenschliche Kommunikation, womit beide ihre Ziele effizienter, einfacher und rascher erreichen. Eine meiner Haupterkenntnisse war, dass jede Persönlichkeit spezifische Stärken und Herausforderungen mit sich bringt. Ein besseres Verständnis dieser Unterschiede hilft, das volle Potenzial jedes Einzelnen zu nutzen und gleichzeitig potenzielle Konflikte zu vermeiden.
Dank dem Workshop mit Bettina Spichiger habe ich meine Kommunikationsweise verfeinert und meine Toleranz gegenüber anderen Menschen noch weiter erhöht.
Speziell gut gefallen hat mir Bettinas Wertschätzung gegenüber Menschen – sie ist stets spür- und erlebbar.
Die Workshops sind immer super-spannend, lehrreich und vor allem praxisbezogen. Am Ende nimmt jeder Teilnehmer konkrete Erkenntnisse und Werkzeuge mit nach Hause, um die zwischenmenschliche Kommunikation und Zusammenarbeit zu optimieren.
Die Weiterbildung ist für Führungskräfte auf allen Ebenen, Verkäufer, ganze Teams, Pädagogen, Berater und für alle Menschen, welche sich gerne persönlich weiterentwickeln möchten, um sich und andere besser zu verstehen. Einer ehemaliger Teilnehmer sagte mir: seit heute verstehe ich endlich meine Frau!
Dank Bettina Spichiger konnten wir das gegenseitige Verständnis unter verschiedenen Menschentypen stark verbessern und die daraus resultierten positiven Effekte nachhaltig in den Arbeitsalltag transferieren.
In den Workshops schafft es Bettina mit Ihrer fröhlichen und aufgestellten Art, jederzeit eine positive und konstruktive Atmosphäre zu schaffen. Ich schätze besonders ihr stets offenes Ohr und die inspirierenden Gespräche auch außerhalb der Workshops.
Bettina hat uns bei der Erarbeitung eines internen, mehrstufigen Trainings mit verschiedenen Ausbildungsmodulen begleitet und die Trainings anschliessend auch als Trainerin in deutscher und englischer Sprache durchgeführt. Sie hat sich dabei nicht nur als top kompetente Trainerin bei der Durchführung bewiesen, sondern auch als äusserst wertvolle, konstruktive Partnerin bei der Erarbeitung der Ausbildungsmodule. Mit ihren originellen und manchmal auch unkonventionellen Ideen, gepaart mit einem stets lösungsorientierten Denken, brachte sie bei der Gestaltung der Trainings immer wieder das gewisse «Etwas» mit hinein. Dies begeisterte unsere Mitarbeiter und entfaltete eine unglaublich positive Dynamik unter den Teilnehmern. Es war sehr spannend mitzuerleben, wie es Bettina gelang, unsere eher technisch-orientierten Mitarbeiter auf einer sehr persönlichen und emotionalen Ebene zu erreichen und so den Trainings und somit auch dem gesamten Projekt zu einem nachhaltigem Erfolg verhalf.
Ich helfe Führungskräften und Teams mit unterschiedlichen Menschentypen wertschätzend und empathisch umzugehen, um mehr Wirkung zu erzielen und dies hat grosse Auswirkungen auf Ihren Unternehmungserfolg / Buchautorin Wertschätzung als Erfolgsfaktor / Kommunikationstrainerin / Business Coach